외국인 노동자 임금 최저임금 적용 받을까?

보이스 I에서

이번에 정리해드릴 정보는

외국인 노동자 임금 최저임금 적용여부 입니다.

건설업이나 제조업에서 외국인 노동자를 선호하는 이유가

임금이 저렴해서라고 알고있는데, 최저임금을 적용 받는다고 하더라구요.

그래서 이게 어떻게 된건지

이것저것 궁금한 것에 대해 알아봤습니다.

우선 알아본 것은 외국인 노동자도 최저임금을 적용받는지 입니다.

근로기준법상에

차별은 없다고 나와있습니다.

외국인 노동자들도 우리나라 노동들과 같이

최저임금 적용 해줘야 합니다.

저라면 같은 조건이라면 외국인 노동자 고용 안할 것 같은데

정말 최저임금 적용을 해주기는 하는걸까요?

그리고 왜 외국인 노동자들 임금이 저렴하다고 하는걸까요?

일단 같은 조건이고 편한 일자리들은

당연히 우리나라 사람들이 자리를 지키고 있습니다.

그래서 그런지 외국인 노동자들이 주로 일하는 직종이 우리나라 사람들이

힘들어하고 하기 싫어하는 직종이 많네요. 이는 어쩔 수 없는 부분이라고 생각합니다.

직원을 채용하는건 전적으로 고용하는 사람 마음이니까요.

최저임금 보다 적은 비용으로 외국인 노동자를 채용하는 업체들은

불법체류자들을 고용하는거라고 하네요.

불법체류자들에게 최저임금까지 맞춰주며 일자리를 주는 회사는 없겠죠?

회사와 외국인 노동자 서로의 이해관계가 맞아서 이금이 그런식으로 성립되는것 같네요.

외국인 노동자 임금 궁금증이 조금 해결되셨나요?

알아본것을 나열하다 보니

말이 조금 안 맞고 이런 부분들이 있는 것 같네요.

요약 정리하면

외국인 노동자 최저임금 적용해줘야 된다.

오늘 준비한 정보 포스팅은 이것으로 마치겠습니다.